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你们知道吗？其实人的性格和手指长度有着一定的关系。无名指比食指长的人一般都非常有魅力，是公认的万人迷，惹人喜爱。这类人人缘一般很好，和谁都能成为朋友。食指比无名指稍微长一点的人，普遍自信又可靠，有着强烈的进取心，他们更适合单打独斗，且不喜欢被人指手划脚。食指和无名指差不多长的人，是讨厌争端的和平主义者，他们擅长处理人际关系，讨厌争吵，喜欢安稳的生活。嗯，有用的知识又增加了。

MB ti是全球应用最广泛的人格分裂方法，他把人分成16种人格类型，你觉得自己是哪一种呢？哈喽，大家好，这里是新格百度，我们都知道啊，一个人的外部行为倾向都是由内在的性格特征决定的，但如果我问你是哪种性格，你可能并不能十分准确的答上来。别急，今天咱们就聊聊全球通用的人格分类方法MB ti这个分类方法被广泛应用于教育、职场、商业等各个领域。话不多说，咱们开始吧。MB ti的英文全称是迈尔斯布里格斯类型指标。当然这么一串跟贪吃蛇一样的字母不好记啊，所以一般情况下都缩写成mbi。他是怎么来的呢？要从两个优秀的女性说起，美国心理学家伊莎贝尔布里格斯迈尔斯和他的母亲凯瑟琳库克布里格斯，他们希望通过一套性格测试的方法，让去工厂工作的女性找到适合自己的岗位。你可能会问了，男人都去哪了？当然是去了战场，但生产又不能丢，所以女性就去了工厂。他们以瑞士心理学家荣格划分了八种人格类型为基础，经过20多年的研究。 进一步发展为迈尔斯布里格斯类型指标，也就是16种人格类型指标，每四个字母一组，代表一种性格，一共16种。细心呢，你可能会发现这16组字母串好像有点规律。没错，第一个字母要么是I，要么是e，第二个字母要么是S，要么是N。这16种人格类型其实来源于四种性格维度。这四个性格维度分别是，一、注意力方向，就是我们的经历来源于哪，对哪些感兴趣，分别是e外向和爱内向。二、认知方式，就是获取信息的角度，分别是S感觉和N直觉。感觉型的人注重有理有据的事实信息，属于现实派，而直觉型的人相信第六感，善于捕捉零星信息，想象事情的发展，属于理想派。三、判断方式就是我们如何对事情做决定，分别是T理性和F感性，四行为方式是我们用哪种方式去应对外部事件，分别是G判断和P知觉。判断型的人思维结构化，有计划性，做事目的性强，知觉型的人思维灵活，适应性强，随性就是这样四个维度。 从每个维度抽取一个偏好，就形成了一个人格类型，单纯用这些字母来代表人格特质并不是很形象，也很难记。所以心理学家科尔塞提出的气质分类法把16种人格类型分别对应了16种职业称谓，他们是检查员、保护者、监督者、供给者、咨询师、治疗师、教师、倡导者、演奏者、作曲家、创业者、表演家、策划师、建筑师、陆军元帅、发明家。下面我们就一个个分析16种人格类型都有什么特征，小伙伴们也可以对号入座，找到符合自己性格的时候可以弹幕一，咱们来看看哪种最多。第一种TG检查员性格安静内向、严肃可靠，逻辑性强，处事在工作中，他们责任感强，专注力高，无论是独立工作还是团队合作都非常可靠，另外，他们是现实和传统主义者，能够把一切安排的井井有条，不喜欢变数和意外社交，他们乐于帮助和关心别人，但不善于表达，喜欢高效直接的说话方式，这类人占总人数的10%-14%。代表人物瞧着华盛。 捷腹贝走私。第二种，is s fg保护者，性格友好、安静、细心、耐心，有牺牲精神。处事，他们善于观察，考虑全面，愿意默默无闻的为大家服务。所以在工作中这类人特别受欢迎，大家都喜欢跟他们合作，但如果有人违反规则，他们会不安甚至沮丧。社交，他们是很好的照料着，注视伴侣和家庭，关心他人的感受，营造和谐的沟通环境，但有时在陌生人面前会害羞。这类人占9%-12%。代表人物，特蕾莎修女、安东尼霍普金斯。第三种，ESG监督者，性格果断干练，善于交际，有激情，固执处事，善于带领他人或者事业达到目标。他们专注度高，注重效率和细节，有自己独特的清晰的逻辑系统，在计划落地时执行力强，是技术和事业型人才，所以这类人往往容易成功社交，善于交际，但通常对他人要求严格，容易忽视别人的感受，这类人占8%-12%。代表人物亨利负。 第四种ESFG供给者性格情商高，爱社交，热心强，处事客观公正，做事严谨，重视安全性和可靠性，工作中可塑性强，善于组织和协调，同时渴望得到他人的认可，往往能成为人群中的焦点社交。他们非常有人缘，善于发现别人的需求并提供帮助，让人如沐春风。这类人占8%-12%。代表人物，惠对尼、休斯顿、安德鲁、卡耐基。以上四种人的认知方式和行为方式都是SG，所以一般归类为监护人类型，典型的传统主义特质。SG监护人类性有这样统一的共性，一、传统规矩，保守可靠，二、注重实际，绝不冲动，三、责任心和事业心强，四、有耐心，注重细节。 第五种STP演奏者性格积极乐观，敏锐、冲动，性格复杂，处事独立创新，行动力极强，对于信息有着超乎寻常的洞察能力，对原因、结果、系统、流程感兴趣。他们性格捉摸不定，虽然安静，但敢于尝试大胆另类的活动，有时也会意气用事。社交虽然内向，但与人交流也能占据主导地位。他们喜欢独处，向往自由，所以不要指望他们能给你细致入微的关怀。这类人占6%-10%。代表人物，史蒂夫乔布斯、李小龙。第六种is作曲家性格安静内向，温暖友善，艺术家气质。他们活在当下，按照自己的节奏，立场明确，不喜欢的事情强迫也没用，喜欢的事情全身心投入，一般有敏锐的感知，所以艺术天分上要高于其他人。社跤他们渴望拥有自己独处的空间，不会把自己的观念和价值观强加到别人身上，所以在社交方面让人感觉轻松而温暖。这类人占5%-10%，代表人物迈克尔杰克逊、奥黛丽赫本。 第七种，EP创业者性格积极乐观，灵活多变，聪明自信处事喜欢用积极开放的态度和行为去解决问题，对理论和抽象的解释不感兴趣，注重实际，并且擅长临场发挥，可以快速适应环境和影响他人。他们有挑战精神，学习和做事往往是干就完了。社交这类人能言善辩，有一定的领导天分，但有时候强势的性格也会伤害到别人。这类人占7%左右。代表人物，亚历山大大帝、安切丽娜朱莉。第八种，ESP表演家性格活泼外向，慷慨大度，有时候会冲动任性处事。这类人总能在生活中找到乐趣，也能很好的享受物质，讨厌条条框框的约束，有敏锐的观察力，喜欢团队合作，互利共赢。他们也喜欢通过实际操作来学习，而且有时候看起来大大咧咧，不够专注社交，为人自然不造作，从不隐瞒心事，很容易产生友谊或者感情，有时候会显得用情不专。这类人占5%-10%。代表人物莱昂纳多、迪卡普里奥、凯迪佩里。 这四种人的认知方式和行为方式都是SP，所以一般归类为记忆者类型，典型的经验主义特质。SP记忆者类型有这样统一的共性，一、天真率直，性情中人，二、崇尚实际，对理论无感，三、观察力强，有艺术天分，四、与世无争，懂得享受。第九种NFG，咨询师性格，思想丰富，忠于自己，有时会矛盾处事虽然安静内敛，但渴望在幕后发挥影响力。而且思想丰富的特点让他们更善于处理复杂的问题。但他们性格复杂，有时会自我矛盾，比如一会儿热情，一会儿冷漠社交。这类人有丰富的内心世界，虽然不喜欢分享自己，但非常善解人意。由于忠于自己的价值观难以动摇，所以在受到伤害时往往选择默默退出。这类人占比极少，只有1%左右。代表人物，柏拉图、本尼迪克特、康伯巴奇。第十种NFP治疗师。性格，道德感强，理想主义者，幽默处事，直觉判断能力强，比其他类型更喜欢假设和哲学做事。 倾向于原则，而不是逻辑性和实用性，有时候看起来精通一个领域，但其实只是靠自己的理解。社交为人通情达理，热衷于理解别人并保护他们的情感安宁。通常喜欢独处，但在与人沟通时也有很强的幽默感和感染力。这类人占1%-4%。代表人物，梵高，莎士比亚第11种en FP倡导者。性格富有自由精神，热情洋溢，容易情绪波动。处事在这类人眼中，人生有很多可能性，所谓兴趣广泛，也往往才华出众，善于在事物之间寻找灵性，应变能力强，行动起来充满自信，但在行动之前往往会拖延。社交天生的社交高手，专治各种冷场，他们总是需要别人的认可，也时刻准备着给他人赏识和帮助。这类人占5%-8%。代表人物华特、迪士尼、马克吐温。 第12种en fg教师性格乐观、温暖、克制，有感染力和同情心。处事，他们善于关注他人的感情需求和动机，并希望帮助他们发挥潜能，实现梦想，有时反而会忽略了自己的需求，虽然信赖有理有据的观点，但能够积极回应他人的反对意见，有着鼓舞他人的领导能力。社交，他们温暖、健谈，往往是个人或群体成长的催化剂。这类人占总人数的3%左右，代表人物马丁路德金。这四种人的认识方式和判断方式都是NF，所以一般归类为辅导者类型，典型的理想主义特质。NF辅导者类型都有这样统一的功效，一、热情，富有同情心，二、拥有敏锐的直觉，三、感染力和创造力强，四、忠于原则，主观性强。第13种in tg策划师性格过分理性，外表冷漠，内心炙热，处事擅长分析和逻辑，是不折不扣的深度思考者，往往有自己独特想法，并形成长远计划。他们对自己和他人要求都非常高。 刻薄，如果别人达不到要求，他们宁愿独自行事，是所有性格中最独立的一种。社交他们外表平静佛对什么都不感兴趣，但内心还是很热情的。与咨询师一样，这类人占比极少，1%左右。代表人物，牛顿、埃罗马斯克。第14种in TP建筑师性格安静、内向，善于思考，多意挑剔，不事。这类人对自己感兴趣的任何事物都要找到一套合理的解释，越容易探究系统和原理，同时拥有深度解决问题的能力，所以一般从事建筑科学和法律相关的职业。社交他们在熟人面前友好放松，在陌生人面前十分腼腆，但由于多虑挑剔的性格，他们往往不合群，不善于交朋友。这类人占总人数的百分二三。代表人物因斯坦、查尔斯、达尔文第15种，en心极强，坦诚直接，非常自信处事，他们思想创新，思维敏捷，能发现极易被忽略的问题，他们善于寻找理论上的可能性，用战略的眼光分析问题，不。 势，很少用同样的方法做同样的事情，这也让他们难以持之以恒。社交为人警觉性强，直言不讳，像是个敏锐的批评者，他们也把这当成激励和帮助别人的方式。这类人占2%-4%。代表人物，达芬奇、小罗伯特唐尼。最后一种en tg，陆军元帅。性格强势、霸气、果断、坦诚，自尊心强。处事他们是天生的领导者，能快速发现不合理性和低效，能静并提出有说服力的观点，进而实施有效和全面的方案来解决问题。这类人往往见多识广，善于做长期的计划和目标设定。社交，他们往往很强势，会毫不留情的揭露他人的缺点，就是一副霸道总裁的样子，而且不乏异性的喜欢。这类人占总人数的2%左右，代表人物尤里乌斯、凯撒、比尔盖茨。这四种人的认知方式和判断方式都是NT，所以一般归类为理性者类型，典型的理性主义特质。NT理性者类型有这样统一的共性，一、充满好奇，博学多识，二、逻辑性强，喜欢推理，三、善于分析。 创造力强四、思想理性且复杂以上就是MB ti16种人格类型的初始版本，如果帖子们还觉得模糊，不清楚是哪一种，我给大家找到了一个测试的方法，已经分享到评论区，大家可以参考一下。另外想说一点，即便了解自己是哪一种类型，也不建议给自己定性，因为MB ti人格类型只是帮助大家更好的了解自己，而不是用条条框框约束自己。所以如果准确的话，还望柏林三连，如果不准确，那我再想想办法。好了，本期视频就到这儿了，感谢您耐心观看，如果你喜欢星河的内容，还望订阅关注分享给更多的朋友一个人能走多远，要看他与谁同行。关注星河百度，咱们每周聊点有温度的成长内容，下期视频不见不散。

如何从头像看女生的性格呢？看透了那么多，却还是看不透你的心。第一种，经常换头像的妹子。她的年纪应该挺小的，或许就属于升学、就业、恋爱的关键时期，情绪非常不稳定，心思比较跳跃，而且相信玄学，我换头像就能发财，我换头像就能考好，我换头像转发微博就能中奖。不换头像的妹子呢，可能也许有点社交恐惧症，在社交网络中也在生活中活跃。第二种，用自拍当头像。这种妹子通常对自己还有自己的颜值非常有自信，其中脸部比例色占越大，对自己越是自信，我就是山东六啊，怎么啦？已婚用合影当头像的这种人超级能发朋友圈，超级喜欢分享今天吃了什么什么什么，今天看了什么什么今天睡了，如果这是20多岁，这就是30多岁，所以因此类推，头像里人物越多，年纪越大，尤其是用封顶还有全家福装头像的，基本40朝上了。如果不是反思一下自己是不是个老实人，有一个老实人他没有说话，另外一种就是职业照和豪车照，第一种如果排除职业相关，那他就有可能是。 AA刘希戴娜团队主理人微商虚女士王总，他青春洋溢，热情大方，这么多年来她终于做到了左手家庭右手事业，今天那我们恭喜王总，喜迪爱车，谢谢，谢谢大家，只要和我一样努力玩团队第一也可以。第三种喜欢用表情包或者二次元动漫人物，这种女孩子呢，就比较可爱了，男朋友都没有开车开的比谁都快。最后再补充一种啊，喜欢用身体局部当头像啊局部你还想什么你下贱，这种女孩子呢，通常比较高冷，低调的同时又非常希望别人关注自己，矛盾呢，我看透了那么多，果真还是看不透你，我看透了她不唱了。

喜欢绿色，除了帽子，大家知道吗？如果这是个男的，如果男人喜欢穿绿色的，大家记住一件事情，绿色这个颜色讲真话是驾驭不了的，首先这个男的啊，但凡一个男人喜欢穿绿色，他内心一定是偏执的，同学不相信，你看喜欢穿绿色的男人喜欢啊，绿色的，蓝色的，包括喜欢这种大状色，内心肯定偏执，就是很多时候你会发现他很固执，就你劝他，你劝不了，而且还有个特点，什么特立独行，同学们，我跟大家讲，这种人呢，往往他会有一种特立独行，同学们，你记住啊，任何一个男人，只要是男人喜欢穿这种大色的，你和他交朋友，你累他活的比较自我，不相信你看他比较自我。男人喜欢穿粉色，我跟大家讲，男人喜欢穿粉色，两个极端，第一种就是我们所谓的渣男同学们，第一种是渣男，第二种是gay，你不相信，你看喜欢穿大粉鞋的同学们，你放心，这种男人是很会在女人面前表现，他很懂女孩。要么第二个极端gay，紫色是gay最喜欢的颜色。 但凡一个男的特别喜欢紫色，那悬了，嗯，大家知道吗？其实我跟大家讲，所有颜色当中，紫色是非常压抑的一个颜色，真的紫色非常压抑，而且紫色非常难驾驭，正常人不会喜欢紫色，因为紫色穿身显得脸特别黑，多累啊，研究那么多事儿，那你可以不研究啊，同学们你可以不研究啊，大家知道吗？很多时候我们出现一个问题，就是我们为啥被坑，为啥被骗，为啥被忽悠，经常说为啥我遇渣男，同学们其实很多因素全给你摆在那儿了，他就是个渣男，但是你不看呢？所以很多东西你你不看，不穿裙子的女人同学爱穿不穿呗，那玩意儿，不穿裙子人家不喜欢穿就不穿呗。结果蓝色蓝色和绿色很像，但是蓝色只是多了几分忧郁，就这个人，大家一定要记住，但凡喜欢穿蓝色的，大家记住他有个问题就看问题，悲观同学不相，你看一看同学，你记住喜欢蓝色的人，他分析问题的角度，看问题的角度通常偏悲观，深蓝尤其严重，深蓝，深绿，黑。 这些颜色看问题的角度都偏悲观，浅蓝色好一点，因为浅蓝色吧，它大家有没有发现，深蓝是什么，海底浅蓝是什么，天空，就它俩是不一样的，同学，我告诉你喜欢橙色什么样，大家一定要记住，喜欢橙色的人呢，内心老纠结了，大家就看啊，电脑选色的时候，比如说啊，这硬盘堵了，或者你看怎么交通堵了，或者咋咋地，他喜欢用橙色，他喜欢用橙色，它是一种拥堵的颜色，大家知道吗？也就这种颜色显得不通，大家有没有发现，就是你看比如电脑垃圾太多啊，它会给你显橙色的，然后之后交通拥挤，它会显示橙色的，经常说橙色预警嘛，对不对，我告诉你，喜欢橙色的人内心纠结啊，内心纠结，哎呀，核计问题的方式真的他老老那什么老堵得慌了。同学们，人这一辈子记住过哪句话，真的要活通透？活通透最重要，一最重要一个动作叫通畅，很多东西要顺，你不顺是不行的。天蓝美说。 同一天蓝的，大家知道吗？大家想天空的颜色，那是一种向往的颜色，这种人老有一些不切合实际的幻想，大家知道吗？就是男的啊，我先说男的，男人女人不一样，大家知道吗？女人喜欢红色，她会出现一个特点，叫敢爱敢恨，就这个女女人一旦喜欢红色，你发现他喜欢一个老爷们，他敢跟人说喜欢啥，他敢说，他敢直白的表达，因为红色人本来就是热烈嘛，而且但是脾气特别不好，所以你会发现红色的人脾气很容易爆的，他很容易暴脾气，你妈喜欢红色是吧？我你妈脾气好吗？你妈遇到问题的时候是不是容易爆，我告诉你，红色本身就是易燃易爆的颜色，我跟大家说，男人一旦喜欢红色，有几个问题就来了，首先第一点啊，喜欢红色人不管是男是女，脾气一定不好，但是呢，同学们，红色有个特点，这种比较简单，他不复杂啊，就是他比较就怎么说能敞开心扉让你看见，就他不会太压抑自己，不太憋屈自己，但是大家记住，喜欢红色的男的出现以下几个特点了。 通常喜欢红色的男的啊，他没心眼，到了极端之后，他会炫耀，大家知道吗？你看我们培训圈很多讲成功学的爱吹牛的啊，讲成功学爱吹牛爱搁那N瑟的，他们喜欢穿红色啊，红色是一种热烈的颜色，是一种对外啊宣称一种热烈的颜色，所以这种男人呢，说心里话一般不好驾驭，而且这种男人通常情况下爱出轨，就爱红色的男人啊，我只是爱红色的啊，同学们，我跟大家讲啊，黄色是太阳的颜色，其实你会发现一件事情，但凡一个人很喜欢黄色就是啊，他身上用的东西很喜欢黄色，因为黄色又是金属色，同学们，你你发现一件事情，他往往有几个特点，第一个特点，他特别爱管闲事，也就是他爱影响别人啊，就这种他他总感觉自己在发光，他总感觉自己在咋咋回事儿，所以他喜欢去把别人给罩住，希望别人听他的，所以往往这种会出现一个特点，他掌控欲强，不相信你看他掌控欲很强的，嗯，当然这都是概率啊，这都是概率，不是百分百，所以你会发现啊，但凡我发现一个人，他的周围布置环境都是黄色的。 全都是黄色，大家知道吗？他特别喜欢控制别人，嗯，不相信，你看啊，黄色特别喜欢控制别人。

有这么一种人，他们既渴望独立，又渴望依恋，既害怕被抛弃，又害怕被控制，既希望被重视，又担心受到过多的关注，渴望被爱，但又害怕被爱。当有异性对自己表露好感，就会瞬间失去兴趣，开始回避。他们的座右铭是我喜欢你，但是求你不要喜欢我，我不配。这三个字始终在他们心里环绕。在他们看来，只有回避才能不至于失去的回人的缺的人会全缺。自觉得自己不，他无法定自自。他们既不爱也不爱别人，所以有的时候你会觉得他们特别冷漠，觉得他们拒人于千里之外，不是因为他们真的不想关心别人，而是他们真的不会，他们缺乏爱的能力，虽然他们内心是渴望被爱的，但是同时他们也害怕被抛弃，被拒绝，所以自己长期对别人的不信任，这就导致了他们是很难建立亲密关系的，普通人要是谈个恋爱，首先就是肯定自己，然后。 如果对方爱我，我就跟他在一起，如果对方不爱了，我就分手调整，然后进入下一段恋情。而回避性人格的模式首先就是自我否定，我不配，我不值得被爱。然后就是如果对方爱我，我要经历一个很长的时间从不信任到再到信任的过程，如果对方不爱我了，我会感觉到被抛的痛苦，很长时间都难以释怀。所以这类人是很矛盾的，得不到爱很难到爱了。更受回避性人格的人特别喜欢用过去的痛苦模式去判断自己的未来，以至于逐渐演变成了无助。所以即使之后遇到了真爱，遇到了真诚的朋友友，他们也会习惯性的逃避，不能心安理得的接受，因为他们认定美好的事物与自己无关，过去的那些背叛，那些伤害，那些分离，将来一定还会发生，所以宁愿把自己困在自己的小黑屋里。除此之外呢？回避性人格因为长期需求得不到满足，甚至被忽略，所以他们非常不喜欢提出自己的需求，并且因为害怕冲突，所以喜欢经常使用冷暴力来解决问题。回避性人格的主要形成原因是原生家庭，比如像父母离异、家庭不和谐，父母外出打工、重要亲人离世，常年遭受到父母的责骂等等原因就会导致他们在。 很小的时候就形成一种观念，就是对任何人都不要投入感情，他们总会离开，总会对自己不好，只有待在自己的世界里才是安全的。我不需要任何的亲密关系，我一个人就OK了。当然了，他们还有一小部分人是因为后期的情感创伤，校园霸凌，被亲人朋友背叛欺骗而后天形成的回避性人格。下面重点来了，回避性人格，回避型依恋人格应该怎么去改变自己？首先呢，如果你只是回避型回避型依恋人格，并且你是一个对人际关系没有那么大诉求，或者你是坚定的不婚主义者，独身主义者，那么你其实没有什么避型回避型依恋人格障碍，并且呢，你还希望有一个完整的家庭，你希望可以跟你的小伙伴，跟周围的人一样，有一个看起来正常的生活，那么此时你需要做出以下这两个调整。第一件事儿呢，叫做认知重塑，什么意思呢？人一般在小时候养成对于自己的认知，这个过程主要是通过父母帮我们完成的，所以人家说家长是我们自我认知。 面镜子，而你母在的时，并有像其他父母那样给你鼓励，而是不断的苛责你的一切，贬你的你的感受所你的自我。是的，你的父母是一面凹凸不平的镜子，是一面哈哈镜，是无法映出你真实面貌的镜子，是无法帮助你正确看待自己和这个世界的。而可怕就可怕的在过往的这几十年爱你的另一半。当然你也许没有那么幸运，那也可以是心理治疗的书籍，心理学课程，你可以通过这些手段去理智客观的重新定义一个真实的自己，这个过程肯定会很辛，因为你需要跟过去十年十年的自己去争，你还需要不的告诉自己，我没有想的那么差，我没有父母认为的那么差，这些是你改变的第一步。第步是。 利用我们之前提到的系统透敏法，逐渐的去跟外界进行社交，当你通过第一步发现自己已经没有那么差了，你的心灵可能已经打开一些了，你意识到真实了自己是一个什么样的人之后，你要逐渐的敞开自己，去跟外界进行连接，去强迫自己进行连接，去收获更多的客观世界对于你的真实的声音。而你如果足够幸运的话，你可能会结加到三五至交好友，可能会收获一个懂你爱你，包容你的另一半，这些都会是你前所未有的体验。你要提醒自己时时刻刻的敞开心扉，要去相信对方，要去强迫自己跟别人交心，在这个过程中，你会逐渐的自己过去的认知，完善自己认体系，还是那话，你不一非要选择，不定非要做出什么变，你要你真心的始终，你没有什么，你的生年，你的都不是决的历一次，你还是会做出一样的选择，因为它是你当年唯一能做出的选择。但是时至今日，你看了我的视频，了解了自己，知道了怎么用科学的方法去改善性格，你终于有了选。 选择权，至于怎么行动，那就看你了，今天咱们就说这么多，求请关注我们，下期再见。

从你的潜意识就能告诉你最适合你的工作类型，和我一起测试一下吧。你在一家大学念书，班上有许多来自不同国家的交换学生。现在你的桌上有一杯有毒的水、一支笔和一张纸，由于某种原因，你需要离开一会儿。请问如何让任何一个人都知道这杯水是不可以喝的？一、创意型，在纸上画个大叉或者骷髅的图案，这类人适合从事创意性工作。二、颠覆性，直接将纸、柔灯团或者笔放进水杯，适合创新，可以尝试创业。三、好妈妈型，选择将水带走。这种类型的人责任感强，通常很会照顾人。四、破坏规则性，直接把水倒掉或干脆不离开，好好看着，以免有人受害。这种人适合从政或担任团体领导。五、中规中矩性，在纸张上用各种语言写上有毒、不能喝等字样，不懂的语言还一一查找资料放在杯子附近。这种人稳重踏实，适合按部就班工作。那么你会选择什么样的做法呢？我们深圳观察所关注我，一起好好生存。

我不知道屏幕前有多少朋友像我一样啊，从小就被定义成了不合群的内向性格，明明只是一种普通的性格类型，但是内向性格这么多年却被安上了无数的性格缺陷的帽子。打小就是这样，不管我取得什么好成绩，什么大进步，老师嘴里都是那句这孩子哪都好，就是性格有点内向。社交里也是一样，当陌生人知道我是内向性格之后，都会莫名其妙的投来那种同情的眼神，就好像内向性格他是什么绝症一样。但是你不知道的是，有数据统计，其实世界上70%以上的成功者都是性格内向的人，像爱因斯坦、比尔盖茨、巴菲特、周星驰，什么斯皮尔伯格、村上春树，甚至被誉为演讲天才的罗斯福都是内向性格，所以今天傻白必须要在这里出一期全网最详细的内向性格的自救指南，结合几本畅销书，外加自己多年老内向的经验，咱们深入的详细的分析一下内向性格的特点，并且传授几个超级实用的让内向性格发光发亮的方法。如果你恰好饱受社交问题、性格问题的困扰，那请你一定要看完这期视频。 首先，为什么内向性格几乎在所有的文化里都被贬低成了次等人格，然后跟什么敏感、怯懦、不合群联系到一块儿了？我觉得主要原因有两个，首先最简单的外向性格他人多。据统计，内向性格和外向性格的人在人群里的比例是1 : 3，内向的人他属于少数，而什么事一旦跟人数挂钩了，多数的一方永远会觉得自己是对的。其次呢，就是几乎所有的文化都一直在不遗余力的宣扬外向文化，比如使劲的倡导沟通要热情，要有魅力，要有说服力，要充满活力，要不然那些教你说话，教你谈恋爱的课，那些书卖给谁呢？可是对于内向性格的人来说，长期生活在这么一个环境下，他可就难受了，因为他们明明知道要对别人热情，要合群，包括他们自己也想招人喜欢，想得到别人的认可，但是他做不到啊，时间长了，他就会觉得自己不正常，甚至是病态的，然后就会内耗。咱们再说说性格特点，不要一提到内向性格就是什么害羞、不善言辞、孤僻之类的，那是刻板印象。Susan k在内向性格的竞争力这本书里总结了三点，内向外。 性的们对刺激的反程度是一的，内性人更敏，这是生的，有个把柠檬汁同时到内向者和外向者的舌头上，结果就显示内向的人他分泌的唾液会更多。再比如呢，让他们自由调节音量的大小，到一个自己舒服的程度，内向者平均会到55分贝，而外向者通常要达到72分贝，所以外向性格的人请注意不要扰民。社交中呢，也是一样，内向的人喜欢一对一，他们觉得这个刺激程度就刚刚好，自然而且放松，要是人数一多呢，他们的防御系统就会被唤起，感觉这个刺激太大，就会开始紧张，过了一段时间之后呢，就会感觉到特别的累，想要一个人静静。第二个呢，内外向的人，他们的经历来源不一样，外向的人呢，像一个太阳能电池板，必须要有别人在，有人和他互动，有社交，他们才能吸收到能量，刷出存在感。而内向性格的人呢，他们像一个蓄电池，他们从自己的内部世界来获取能量，一个人呆着的时候，他们才能给自己充电，他们一旦和别人接触就开始放电那。 接触的人越多，他放电的速度就越快。第三个内向、外向性格的人呢？他们的思考路径不一样，内向型的人他一般想问题会比较慢，比较深，他们喜欢保持专注，喜欢那种可以一头扎进去不管不顾的工作，而外向的人可受不了，这个社交里呢，内向人善于倾听，他们喜欢一个话题往深了聊，而外向的人就喜欢在多个话题之间反复横跳。我们都知道，在当前这个社会环境下，外向的人一定在某些方面是比内向的人更占便宜的，所以身为一个内向者，我们要做的就是取长补短，性格虽然很难改变，但是行为和技法可以调整，然后呢，这个性格就会光芒万丈。这里傻白送你一套超级具体的做法，第一个最最重要的，特定时间外向法，在特定时间里有目的的伪装成外向者，这点特别重要，如果你做不到的，那么你的才华就极有可能被埋没掉，因为没有人知道你的的。 这个契约就可以帮助你获得足够的内驱力来完成从内向外的伪装。第二个福尔摩斯观察法。之前在社恐的视频里提到过，有时候内向的人进入到人多的环境，会感觉到不知所措，会紧张尴尬。这是因为内向性格的人其实内心是有一台摄像机的，这个摄像机是一直对准自己的，说白了呢，就是太关注自己的感受。这个福尔摩斯观察法就是让你把这台摄像机的方向对准别人，去观察别人，比如通过他们的衣着推断他们的性格，通过他们的言谈推断他们的学历等等。关注点转移到了别人，你就不会紧张了。第三个提前准备。内向性格的人是慢思考的典型。所以如果你想要在社交过程中掌握全局，表达自我，必须要做好的有一个很棒的脱口演员大计。很多人都听过这们的脱口秀，非常默，非常有才华，但是如果你他参加的一个动的号，你就会发现他怎么台下就像换了一个人一样，说的很多话都让人怀疑这哥们到底是不是脱口秀演员，除了第一天表现还行，后几天一天比一天无聊。所以你看一个专业。 语言专家如果不准备他都不行，何况是我们普通人。第四个，两人成虎，对于内向性格的人来说呢，有时候去一个陌生的场合，找一个跟自己比较熟的朋友，我们也称之为僚机，这样二对一二对多，效果会非常好。第五个，社交实现。像之前提到的内向的人呢，是个蓄电池，社交久了容易电量耗尽，然后呢，就会煎熬，然后就会难受，我们称之为社交极限，这就跟你跑步会累，吃饭会撑一样。提前给自己每一次社交都定一个结束时间，严格遵守，时间到了呢，找个理由离开。最后一个，降低预期，如果你真的不善言谈，在社交的时候提前说清自己的性格特点，降低对方的预期。比如我这个人不善言谈啊，你可别见怪，我这人有点内向，别觉得我不热情哈，对方的预期低了，自己的表现就很容易变好。在结束之前呢，我想强调一个，我认为内向性格的朋友最最应该注意的事儿就是别给自己设限，别给自己设限，别给自己设限，重要的事说三遍，线从何来？从我们的父母、师长、同学、朋友那些外向性格人的嘴里来，你可能从小就被告知。 内向型的人，他做不了销售，当不了老板，做不了演员歌手，但是我今天必须负责任的告诉你，这些都是不是是基于他们的有限认知带来的刻板印象。据数据统大的内向的人于一的接近理是内，本来内向性格人他也就占1/3，而当今这个时代最最稀缺的就是在一个领域专注并且做深做透的人，而这恰恰就是内向者的专长。而沟通圣经两本探讨内向性格的畅销书里都没有提到，我认为内向性格最最无敌的优势就是内向者一旦假装内向到纯熟状态之后，甚至在综社技上会完越外向的人，在我无的朋友身上到社技乎点那种细力。 深度思考的能力、共情力、创造力可不是那么容易就培养出来的，所以内向的朋友再强调一遍，不要给自己设限，不要给自己不敢做、不想做找借口，没有什么事是你不能做到的，你的人生大有可为。咱们今儿就说到这儿，求赞求关注，我们下期再见。

我跟大家讲啊，你分析人的时候，你其实通过他的外表你都能分析透，特别是你看这个人身上带着什么东西，一下给他分析清楚，比如说但凡这个胳膊戴的表一定是非常非常强势且自我的人，就他感觉他能掌控全局，所有代表的人都是如此。如果一个男人身上带了珠子串子，你就放心一件事儿，他可不是皈依佛门，这个人很自大，而且善于忽悠人，就所有带着珠子串子那玩意儿啥用都没有，为啥带着一身就是只忽悠人迷惑人的那耳环呢？同学，我告诉大家一件事情啊，女人，如果女人喜欢戴珍珠属性的耳环，就那种女生通常情况下表面很柔和，内心很傲娇，所以这种人呢，她表面会把每一个关系维护的很好，但实际上内心他瞧不起很多人，那应该带什么？同学们，我跟大家讲一件事情，最好的状态，啥也别带，你留给这个世界信号越少，别人越分析不出来你啊，玉手镯的人呢？哎，大家仔细看，但凡一个人带玉带翡翠，他有个典型特点，他行动慢，就他做事，他是慢慢悠悠那活的，为什么？因为他太。 这块太激烈，容易把那玉整碎，所以能驾驭玉这种材质的人，一般情况下都是比较稳重，比较慢，而且分析问题吧，逻辑性比较强啊。带金手镯子的同学们，你就记住所有带金手镯子都是霸气的，而且他有点土啊，同时呢，这种人比较局气，就是他有些时候挺有那大哥或者大姐气质的，但是呢，这帮人呢，对财富的追逐也是非常非常强的，而且执行力很强，很猛啊，哎，很猛。带佛牌同学们，首先第一点带佛牌一定迷信，比如你发现你客户带佛牌了，你只要哎呀你就得跟他讲，哎呦，你如说张总，你这个，你这个鼻子特别好啊，我学过相学啊，你开始跟他说，你跟他说几句之后，聊着聊着就中你的招，你给他看看相，你给他看看手，你给他看咱大，就拍着马屁说，哎呦大富贵这一看，你看这大伙多大富贵，嗯，有这窝都富贵。所以你看我当年看销售的时候，那没少用相学忽悠人，同学们没少用学忽悠人，但凡带佛牌，你信你信不信，他绝对不是四大皆空，六根清净啊，他是通过这个东西结交佛友去了，他是想忽悠人家同学们很多。 都是这样，而且他多少沾着迷信，我当年就这样看着带个佛牌的，那就开始各种上套路，各种上价值，嗯，手拎包的人呢，手什么拎啥包，同学们我跟大家讲啊，如果一个男的背着包，通常情况下没啥档次，不管单肩挎还是双肩挎，没档次，如果是拎着包，同学们大家一定要注意，这种人你要看他怎么拎啊，是把这包包，就是用包底儿，就比如说这个，这是一个包，有一种拎包的话是这样拎的，同学们这样拎的，放心，强势自大，爱装叉，如果用手这么拎着，执行力强，而且呢，这种人比较务实，步枪你看一看，同学们啊，步枪你看一看，他一进来你光是把它分析透透的啊，什么包都不带的男人，同学们屌丝一个老背一个双肩包，同学们背双肩包，一般情况下，这帮人呢，都是执行效率很高的人，但是不见得档次很高，能听懂这话吧，不见得档次，你看哪个大老板背双肩包啊，对不对？哎，这个世界啊，同学们记住一件事儿，练啥都不如练一个慧眼，只要你能练出一双慧眼，同学们你放心。 别人就骗不了你，反过来能挣别人钱。

古人也玩星座，星座的概念早在隋朝时就随着藏经被引入中原，看星座批运势算得上是宋朝文人的必修课。而在古时被称为摩蝎宫的摩羯座是被黑的最惨的星座。身为摩羯座的苏东坡就是头号黑粉。苏东坡一直苦恼自己官运不济，直到他读到了韩愈的文章，韩愈说，我的命不好，都怪我是摩羯座，不见香车，不得美酒，注定颠沛流离。同为摩羯座的苏轼恍然大悟，我和韩愈都是摩羯座，这一生名誉多，诽谤也多，真是同病相怜呐，之后他还贴心的为自己的朋友马梦德分析起来，你看咱们都特别穷，韩玉穷，我也穷，但最穷的还是你，但也不怪你，这都是因为咱摩羯座一生都在水逆呀，苏轼的摩羯原罪论也深深影响了后世文人。元代诗人尹颜高就成追平凄苦一生，魔仙命凄凉千古。 耒阳坟呢？文天祥、李鸿章，曾国藩也都对苏轼的分析表示认同，摩羯座可真是专业，背锅数百年，各位摩羯座的小伙伴有没有穿越回去和苏东坡battle一下的冲动呢？

你是不是那种必须要等到一切准备就绪才能开始行动的人？你是不是那种决定做一件事就一定要做到尽善尽美的人？就比如求职应聘，有的人因为害怕浪费机会，所以必须要等到自己什么都准备好了再去投简历，还比如面对堆积如山的工作和日益逼近的，有人因为害怕自己做的不够好，所以必须要等到状态调整到最佳的时候再去处理，再比如有人想创业，但他必须要等到天时地利人和，要等到自己做完各种完善的市场调查、竞品分析、用户画像之后才能开始启动。上述的所有这些表现，我都称之为积极拖延症，他们跟那些成天好吃懒做，拖到最后一刻都不想开始行动的人不同，他们其实内心是无比积极的，恨不得从任务出现的第一时间就已经开始行动了。但是他们好像直都在准备，一直都在思考，从始至终看上去都特别积极，结果却是在原地踏步。这类人，他们其实从某种意义上来说还不如真正的从元璋，为什么呢？因为内耗准备有时候就是一个黑洞，不管你付出多少时间精力，都不会有彻底准备好的时候，而在你一次一次的准备过程中，你付出了成本，放弃了大把的机会，还有那些本可以在不断试错的。 然后在这个过程中，你眼看着周围朋友一个个早早的提交了答卷，眼看着那些本可以抓住的机会稍纵即逝，你会特别痛苦。心理学家吉洛维奇和梅德维克曾经提出过一个很经典的后悔的时间模型，大概意思就是从长期来看，一个人没做一件事的遗憾程度远远会超过他做错这件事的遗憾。这个其实也不难理解，我做错了一件事，到的是一个结果，不管有没有挽救的可能，但起码都是确定的，而我没做一件事，得到的却是无限可能。就比如说你跟你的男神女神表白被拒了，但你起码知道人家不喜欢自己，咱们已经尽力了，而你如果一直要憋在心里，没有表白一段时间之后，你会特别后悔，因为你会觉得自己当时本来有这个机会，有这个可能，结果却被白白浪费掉了，你的遗憾程度会远远高于前者。我们很多人都喜欢把一个人的被动或者说是拖延归结为成一种性格，而我认为拖延更像是一种习惯，一种对于某些事儿的特殊应对方式。你可以想想，如果拖延它真的是一种性格，那为啥你打游戏的时候不拖延？为啥你吃饭的时候很主动？我们为什么一定要强调拖延这个东西？ 不是性格，而是习惯，因为一个人的性格很难被改变，而习惯和行为模式的调整就会容易很多。所以如果你有类似的问题，那傻白今天送你三个简单有效的锦囊，可以帮你终结拖症，让你成为行动力的王者。第一个习和法则，我们过去讲过，把一件你要做的事无限到不可能失败为止，就比如说你想健身，那就强迫自己每天只做一个俯卧撑，你想要养成看书的习惯，那就要求自己每天只读一页书，只要任务足够小，那你就不可能失败。但是微习惯这种模式也有自己的局的跑的环节，那一旦这个部分被解决了，一旦你动起来了，跑一分钟还是跑五分钟，对你来说其实差别不大，但是跑五分钟和跑俩小时还是有差别的，所以这个时候咱们就得引入普玛法则，它更适用于那些有的工作，更倾向于解决你动不下去的问题，他的做法就是你每天开始或者一个工作的开头，我们优先去做那些困难的或。 或者说是你最不想做的任务，因为一旦这个任务被解决掉，你就会收获强大的心理暗示，你会觉得接下来的事我都可以迎刃而解。所以究竟选用什么方法，要依据你想要解决的问题来决定。第二个技能接受不完很多人都有这个毛病，总是在寻找最好的状态，总是想做最完全的准备，结果在这个过程中逐渐忘记了自己最初的诉求是什么。你可以想想，你有多少次都迷失在了你所谓完善的准备过程中，你逐渐丧失了行动力，你觉得自己离最初的目标渐行渐远，以至于陷入了无比的焦虑和恐惧的情绪中。就像我们过去提过的自律洁癖。有人喜欢在健身APP上打卡，但凡有哪天因为什么事没有打上卡，干脆以后都不练了，就好像一天不练，整个健身计划就被弄脏了一样，还有人想创业，整天都想着怎么一步做到领域第一，如果做不到，那就干脆不干他殊不知可能领域前300都能吃饱喝足。碰到一个问题，在一个不拖延的普通人眼里，我们看到的是距离终点1000步，我每走一步都是成功，而在一个积极拖延症的朋友眼里，他想的是我怎么才能以最快的速度，以最优雅的姿势跑到终点，如果不能，那我就得继续准备。所以这类朋友每次碰到问。 问题的时候，请你一定要给自己一个心理暗示，问问自己最坏的情况是什么？假如说我现在动手搞砸了又能怎样？就比如说面试，我搞砸了一两个面试又能怎样？我会被拉入行业黑名单吗？如果现在创业失败了，我的人生会从此一蹶不振吗？如果现在跟我心动的人表白被拒了，我会被全世界耻笑，然后一辈子都找不到对象吗？不会，那既然不会，你又在怕什么呢？最后一个技能定律，原来我说过磨刀不砍柴工，但是在眼下这个时代，有你磨刀的功夫，可能柴都被人砍完了，甚至森林都变们更需要的是大胆试错，快速迭代。就连互联网行业来说，用户的需求、市场的风向无时无刻都在变，你今天想做个手机APP，明天可能大众的需求就变成小程序了，你今天决定进军游戏产业，决定扎根互联网教育，结果你好不容易准备好了，一纸朝文下来，你之前那些努力就通通白费。我有时候觉得我们现在的大学节奏也有问题，四年太久。 当初奔着通信行业的红利进去，四年出来通信直接就被干成了信仰产业，在大学好不容易学到的各种理论、各种知识，四年出来直接就成了笑话。所以这个时候最适合你的就是鲁莽定律，这也是我一直以来特别推崇的一种做事原则。我记得最早就是托普哈老师提出的一句话总结，那就是先搞起来，你就成功了一半。这个定律尤其适合于那种积极拖延症人群，不要犹豫，想到什么事儿稍微思考一下，倒数五个数，然后立刻开干，像踢球一样，你愣在原地，永远不知道下一步应该干啥，看着对方的球员数冲过来，你可能还会慌，你起来可就不一样了，在这个过程中，你是球、射门还是你有数不的选择，所以先起来的过程中，不断的去完自己前的计划，不断的微调自己之前那个不切实际或者已经跟不上变化的目标，这个才是当前适合绝大多数人的城市心法。希望今天的视频可以帮到你，求赞停关注我们，下期再见。