@国家发改委中国经贸导刊 的抖音视频文章

还敢忽视企业组织跟文化? :这都是公司发展的源头根本!

我觉得组织跟文化应该是最关键的文化,就是说公司你市值高是因为有好的利润,对,有好的利润是因为有好的收入,有好的收入对于TOC的公司来说是因为用户满意度高,有很多用户的前提是有好的产品,有好的产品前提是有好的团队,对那个有好的团队,这其实是你的这个文化跟制度,你不断吸引好的人,所以你肯定是最有效的,是从源头上发力。