@杨老师的职场笔记 的抖音视频文章

在陌生朋友的聚会中，如何在简短的交谈中判断出一个人的阅历深浅？一位身经百战的销售总监分享了他的心得，准确率极高。这些判断准则不仅在对话中有效，在阅读他人文字时同样适用。以下是他分享的三条核心法则。 第一条，言必称大人物怎么怎么说的，往往水平有限。过了30岁，也应该有一些人生阅历了。如果还总是言必称马老师或者马斯克认为，却鲜有自己的独立见解，说明此人阅历浅薄，如一张透明圈纸，缺乏实践，从书本里来，爱到书本里去。 第二条，总喜欢拿自己举例子的人，水平亦不容乐观。这些人往往缺乏广泛的知识储备和深入的思考，他们倾向于用个人经历来证明自己的观点，而忽略了世界上的事情是复杂多变的。 第三条，总喜欢打断别人说话的人，水平同样不高。打断别人，不但缺乏教养，而且头脑封闭，一旦听到和自己意见相左的内容，就急于反驳。真正有水平的人，往往懂得尊重他人的发言权。他们知道，行为举止间能透露出的不仅仅是个人的修养和阅读量，更是一个人的思维方式和认知水平。想藏都藏不住。 现在你知道了，频繁引用大人物语录是说服力的匮乏，每每以自身经历为证，是经验少的无奈，动不动打断别人说话，是没远见的铁证。一定要避免这些幼稚的行为。