@沙拉姐聊职场 的抖音视频文章

强者和弱者的三个开关点,对照一下你有没有?

在职场里,要学会分辨一个人是强者还是弱者,不是通过这个人的级别来判断的,而是看这个人有没有这三个思维开关。这三个开关啊,很多人工作十年八年一个都没打开,今天分享给你,看看你悟性好不好啊?第一个开关事实和观点。强者喜欢讨论事实部分,因为事实部分是唯一且客观的,事实部分讨论清楚了,就容易达成观点和意见的一致。而弱者喜欢一上来就讨论观点,输出情绪,一件事可以有多个观点,所以弱者容易陷入无意义又没结果的争吵,最后上升到人身攻击。就好像你说这盘菜咸了,我说不咸,这是个观点,没有标准,更没有对错。但我说这盘菜放了三克盐,那这个就是事实。你回想一下啊,日常工作当中有多。 多少时间都浪费在了事实不清楚情况下的观点撕扯上,是不是很没效率?第二个开关对错误的态度弱者认为犯错是一种羞辱,最好一辈子不犯错,所以啊,宁愿错过机会,绝不做有风险的事儿。而强者认为犯错是成功之前必须踩的坑,只要你想往前走,想提升,犯错几乎是百分百发生的,但犯错不等于失败,你能快速从错误的坑里爬出来自省再改进,这个就是强者。任何一个行业里面的专家呀,恰恰是把这个行业里面所有的坑都踩过的人。第三个开关上帝视角人生如戏,每个人都是演员,弱者呢,特别容易陷入到自己在工作生活的角色里面去,特别容易把工作讨论上升到人的是非对。 没错,而强者心里永远有一根线,每当陷入僵局的时候,可以立刻抓着自己头发上的这根线,把自己拎出戏,让自己从演员立刻变成导演,从第三方的全局视角冷静的看待问题,找出解决方案,学会了吗?