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想要成为不普通的人,就不要做普通的事

怎么让自己的胆子一下子变大,那我建议你去干一件事情,一定要去看帝王的自传,这是我给你的一个最直接的方法,你可以去看刘邦,你可以去看曹操,你可以去看司马懿,你都可以看,你看这些人的历史上的记录,为什么?因为你会发现这些人他最终能够成就一件事情,他身上只有两个因素,各位你记住了,这两个因素放到现在都是好使的,第一就是这个人能忍,第二就是这个人够狠,没了你身上必须具备这两个因素,你就可以大家记住了。哈,你既然想要做一个不普通的人,那你就要先去知道那些不普通的人,他们干了什么不普通的事儿,你既然想要不普通,那么你自己也不要去做普通的事,包括你要摆一个环境,一个环境其中包括父母的环境,其中包括原生家庭的环境。人应该主动成长还是应该被动成长?你看所有人的认知都是主动成长,当你找到了一个正确的环境以后,你是不是就被动成长?那我问你被动成长是不? 是最好的成长环境,因为你会瞬间知道自己的差距。各位你知道,当你主动成长的时候,最大的问题就是你现在的环境不能帮你,你要摆脱现在这个环境,这叫主动成长,而最好的成长就是被动成长。什么叫被动成长?举个例子,我现在给你找一个英语老师,天天给你教英语,天天给你背背单词,教你一年,我现在直接给你扔纽约去,人生地不熟,钱都不给你,你相不相信你三个月的英语成长水平要比那老师教你三年都要快,这就是被动成长,这就是环境。你知道如果你是一个真正聪明的人,你就要找到被动成长的环境,这个是你足够的聪明,你足够的有智慧,你要把自己放到一个能够滋养你的环境当中,那我告诉你,你的成长是挡不住的,为什么那个环境就会带着你往前走,而这个世界上最笨的成长就是主动,就是你要N瑟,你要挣吧,你要摆脱,你要你要出类拔萃,你要脱颖而出,我告诉你,这是最累的。所以一个明白的人,一个清醒的人,他要先改变的不是自己的学习习惯,他要先改变的是自己的所处的环境,这才是聪明的人。 认同吗?各位,所以有没有发现所有的人的认知都是错的,而你知道吗?一个人最难改变的就是你的习惯,看书、学习,这都是反人性的,这都是不开心的。而把你放到一群人当中去,这种最快速的成长,你根本自己都不用改变,那个环境就会弄死你,你要不然就在那死掉,你要不然就在那儿变了,对吧?你信不信把你放到国家队里面去,把你放到田径队里面去,让你当田径队员,你说我成绩好差,你信不信你就在那田径队里面,你就跟着人家待三个月,你出来以后你就比普通人厉害,你出来以后你就比普通人跑得快。各位,我不知道你们身边或者在座的有没有当兵的哈,新兵当兵先进新兵连弄三个月,为什么?因为你一下子到部队,你适应不了,教你很多的规矩叠呀,什么什么早起啊,拉歌啊,练歌啊等等啊,但是我告诉你,当那三个月过去以后,你再到部队里面,你就脱胎换骨的发生了改变。这个世界上培养领导人最多的地方叫西点军校,我建议你们回去可以看看西点军校的纪录片,那就是一个环境改变人的地方,所以大家记住了,真正的改变是努力的改变自己身边。 而不是改变自己的学习习惯,因为你改变自己的学习习惯是一件非常容易放弃的事,你养成一个新习惯是一个人最难的一件事,但能不能养成,能,但前提是需要毅力,但是有一件事儿是不需要毅力就能发生的改变,改变身边的环境,所以祝大家在2023年都能够让自己拥有一个好环境。

为什么没文化的反而当了大老板

其实工资呢,是奴化人性的一种手段。如果你看过亚当斯密的国佛论,你就会知道,其实工资呢,是奴化人性的一种手段。当你接受了工资这个概念,从那一刻起,你的思维就已经被打上烙印了,你信不信?如果你不信的话,你来想一件事哈,就是我们从小到大接触的都是统一的课本,统一的试卷,统一的升学标准,就连考试答案都是标准答案,那么我们的教育体系是不是一直在教人成为一个平庸的人,对吗?学校它就是想让你成为一个平庸的人,因为这个东西就是这么被设计出来,因为这个世界上需要更多的工人,因为他是培养工人用的,所以他没有问题,是没有毛病的。150年前的美国的科学管理之父,这个人叫泰论,他就改造了教育体系,他是为了向工业化时代输送大量的工人,这个体系呢,就沿用到了今天,所以呢,标准和平庸已经是深刻在我们灵魂当中的这些烙印,但是你看呢,那些反而没有受过什么教育的人啊,他们进入社会以后呢,他们反而可以更容易的,更轻松的去做。 生意赚钱,因为他们是为了自由的工作,而不是为了工资的工作,但真相是呢,工资其实没有办法赚大财,他只能让你吃饱饭饿不死,这也是没问题的。所以呢,想赚钱就不要挣工资啊,这句话呢,不是说不让你去打工,而是说你要想明白,你赚的每一分钱都不是老板施舍给你,而是你为这个社会创造了多少价值。就是但凡啊,这些有钱人啊,其实他都有一种底层的一个财富认知啊,就是说他永永远远不会去挣工资,所以你想要赚到更多的钱,你就要摒弃工资这个概念,工资只能避免你蒙受风险,但是他不能够让你支富。那么所以呢,如果你想说你要成为一个富有的人啊,你就要开始去思考,如何才能创造出工资以外的价值这个价值体系呢?啊,他就一定不是,而是以奖金啊,分红啊,期权呀,股票啊这样的方式来成。所以说,如果你想摆脱今天这种被动的平庸,那么从今天开始,你就要把自己想象成为是一家公司,你在未来的收入完全取决于你这家公司的盈利能力和你这家公司能够给社会提供多少价值P。 你能懂啊?