为什么没文化的反而当了大老板

其实工资呢，是奴化人性的一种手段。如果你看过亚当斯密的国佛论，你就会知道，其实工资呢，是奴化人性的一种手段。当你接受了工资这个概念，从那一刻起，你的思维就已经被打上烙印了，你信不信？如果你不信的话，你来想一件事哈，就是我们从小到大接触的都是统一的课本，统一的试卷，统一的升学标准，就连考试答案都是标准答案，那么我们的教育体系是不是一直在教人成为一个平庸的人，对吗？学校它就是想让你成为一个平庸的人，因为这个东西就是这么被设计出来，因为这个世界上需要更多的工人，因为他是培养工人用的，所以他没有问题，是没有毛病的。150年前的美国的科学管理之父，这个人叫泰论，他就改造了教育体系，他是为了向工业化时代输送大量的工人，这个体系呢，就沿用到了今天，所以呢，标准和平庸已经是深刻在我们灵魂当中的这些烙印，但是你看呢，那些反而没有受过什么教育的人啊，他们进入社会以后呢，他们反而可以更容易的，更轻松的去做。

生意赚钱，因为他们是为了自由的工作，而不是为了工资的工作，但真相是呢，工资其实没有办法赚大财，他只能让你吃饱饭饿不死，这也是没问题的。所以呢，想赚钱就不要挣工资啊，这句话呢，不是说不让你去打工，而是说你要想明白，你赚的每一分钱都不是老板施舍给你，而是你为这个社会创造了多少价值。就是但凡啊，这些有钱人啊，其实他都有一种底层的一个财富认知啊，就是说他永永远远不会去挣工资，所以你想要赚到更多的钱，你就要摒弃工资这个概念，工资只能避免你蒙受风险，但是他不能够让你支富。那么所以呢，如果你想说你要成为一个富有的人啊，你就要开始去思考，如何才能创造出工资以外的价值这个价值体系呢？啊，他就一定不是，而是以奖金啊，分红啊，期权呀，股票啊这样的方式来成。所以说，如果你想摆脱今天这种被动的平庸，那么从今天开始，你就要把自己想象成为是一家公司，你在未来的收入完全取决于你这家公司的盈利能力和你这家公司能够给社会提供多少价值P。

你能懂啊？