身居幕后、洞察人心，只为成就他人的 INFJ 能看破行为

你不要觉得奇怪，这个世界上真的有一种人，他们不是追求自己成功，而是追求怎么帮助别人成功，正因为此呢，他们就有一种洞察人心的这种能力，他可以轻松的穿过这个事物或者行为的表面，看到在这个表面背后隐藏的动机和情绪，交际能力也很强，哎，但是他们没有太多朋友，他们只有1到两个或者两到三个那种可以进入卧室的朋友，这种性格有一些名人马丁路德金，特蕾莎修女，美剧越狱里面的Michael scfield,这种性格就是in fj,深度助人者。首先我们看看各种性格，首先他是内向的啊，喜欢安静独处，思考的直觉的啊，思考事物背后的关系，哎，Feelingi,感性的关注人的感受和人际关系。然后最后一个是加紧有秩序的，有计划划有条理，喜欢它掌控下井然有序，这四个加在一起，哎，它就是构成了我们的共情交际派的一号位，深度助人者in fg.

那in mg啊，我们看一下字面意思，NF就代表是共情交际团啊，共情就是啊，共同分享感情是吧，然后交际就是人际交往，NF就是代表这个派系的，然后I啊，内向的啊，他是自省的，收敛的，J秩序的，他可以做事的，所以它叫深度助人者，他可以帮助一两个人，帮助的很深很深，但是他并不是泛泛之交，OK,我们来看看他的详细的优势。

第一个创造性，他时刻寻找表达自己，打破常规的机会啊，因为本身就也是I和恩，洞察情绪是他的天使技能，因为他追寻生活中更深层次的真相，所以他可以具备了解别人真正的动机、感情和需求的能力啊，在那个事物和他别人的行为背后，他能知道这个能力，但是他不一定跟别人说，因为他是爱内向的，他能洞察一切，但是呢，他自己会有自己的做法，理想主义且有原则，有坚定的信念和价值观啊，不容被侵犯哦，他是坚毅、秩序的，充满激情，他找到他自己的理想，还会感到振奋，激情澎湃，对吧？而且还有一个更关键的利他主义，就是所有的共情交际牌的一个使命，NF的使命就是我想让世界变得更好，我想让身边人变得更好，然后看他的劣势，对批评敏感啊，因为特别是这一般的批评都无所谓啊，但是对于他原则和价值观，如果被挑战了，比如他特别信仰的东西，然后你跟他说这种现。

可能是错的，那他就会特别崩溃，然后想跟你翻脸是吧，然后同时呢，他又很难敞开心扉，毕竟是挨内向嘛，是吧，他的私密性比较好，他甚至来说他自己有困难，他也不想去跟你展示，不想给你展示自己的困难，他觉得他自己的事情完美主义，这也是被理想主义所驱使的啊，他觉得这个这个世界应该是美好的，但是呢，那个现实当很骨感的时候呢，会遇到一些挫折，遇到一些很让人很伤心的事情啊，然后渴望非凡，就是他其实他情绪上是很丰富的，但是呢，理性上其实就很难做到非凡的成就啊，因为如果你想达到非凡成就，你需要非常的理性，不是谈情绪啊，他最后一个是容易疲劳，因为他总是呢去替别人消化别人的压力，但是呢，没有什么方式来释放自己的压力啊，有的时候真的是容易忽略自己，这是他的劣势。我们再来看他的职业道路，真的金钱回报不太重要。

深层次的理想更重要，他们不是说为了钱去工作的啊，他们喜欢去帮助和服务别人去建立真正的关系，他这个服务呢，其实可能就不是那种在自媒体互联网上去服务别人那种流量对他来说是没有意义的，他是希望是真正的面对面的啊，能够能够服务到进卧室的那种，那种深厚的感情，好吧，他包括他服务他老板，包括他创业去服务那to b的企业，其实都是这个意思，不喜欢呢，严格机械的规则啊，不喜欢激烈的竞争叭，较祥和的那一种，好，我们来看一下他的职业道路，首先来早期来说，他们的人际关系非常的敏感啊，也重视合作，大家一片好，嗯，就是祥和一起一起工作对吧，但是呢，他对于这种人际关系，这种情绪很敏感，他如果是被他的领导批评，他会觉得很丧很沮丧很沮丧，然后心里呢，还是会比较脆弱一点叭较，因为他是F嘛，因为比较讲情感，然后他。

混到中层之后呢，就是混到中期，混到一个资深员工，或者是一个小主管之后呢，他其实他的优点就是他乐于助人，他可以帮助他底下的那个新来的员工，对吧，而且呢，他可以洞察情绪动机，不管说是底下员工啊，你说员工他迟到了或者没做好，可能不是技术的问题，是别人心态的问题，所以他可以洞察那个表面背后的动机，这是他的核心的技能，这个有一个缺点，就是在于他的效率会比较低一点啊，因为很多时候其实都在讲讲情绪，去探察情绪这方面事情，所以呢，他很容易呢，可能会容易被被利用，被压活啊，就是别人把自己本来是应该自己的事情委托给他办，因为他别人知道他喜欢帮助别人嘛，对吧，但你要注注意，帮助人一定是帮助跟你利益相关的人，帮助你的下属，帮助你的你的上司，但是不要帮助无关的人，如果要帮助无关的人，那一定是互相的利益交换，才能走得更长远。好，然后再看后期。

他到了后期之后，真正成为一个manager，成一个经理啊，然后他会去平等的对待每个人，真的他会努力去鼓励大家，互相尊重大家，所以他没有太大的官威啊，他觉得大家都是众生平等的啊，那我们互相尊重的，然后激励你，你你每个人应该自己去奋斗，对吧？那么这种情况就容易养凶白兔，哪怕他已经识别出来这是凶白兔，它还是会给对方很多机会，那给别人很多机会，那这个时候是不是就就会会很贻误战机，是不是就会让整整个团队的效率会下降，所以这个是早期，中期和后期它的一个职业道路上面的一个优缺点要注意的，它的最佳匹配职位，呃，我们是从12大类的这个职位和60多小类职位当中选出来的，适合深度助人者的，然后人力资源基本上都覆盖满了培训与开发，绩效管理，薪酬福利、员工关系和人力资源的规划，对吧，除了招聘与配置以外，对吧？因为招聘和配置是要对外的，其他的都是对内的，所以它很适合做人力资源本来。

也就是深度助人者吧，很适合这个行政法务和董事会是吧，他也有相关的职位，适合他王者游戏职业啊，这个是第一个是法师和战士，法师的战士在王者荣耀里面只有一个叫墨子，他是又会魔法，然后又会防身，他就是又有战士的强悍，也有魔法啊，他本身这也符合in fg的一种一种特质。第二个就是辅助和坦克啊，他就是去辅助别人嘛，对生存能力会很强，他可以一路辅助孤军直至深入是吧？啊，所以他可以去深度助人，就是他可以帮助一两个人，然后一直可以往前走，这个比较符合他本身的一个就职业性格定位，好，我们看一下新个体商业模式里面的自由职业，就是QB企业客户是非常喜欢INF这深度助人者的，因为深度助人者呢，他的那个服务会非趁啊非趁，因为他本来就想成就别人嘛，是吧，很希望成就别人，所以他很愿意多花时间去。

成就客户，甚至会去牺牲自己的平常时间，就是要努力加班去成交客户，所以呢，在客户那边口碑会非趁客户是不不会轻易把它给换掉的啊，因为这个人这态度也好，然后也确实付出了很多的功夫啊，而且他这种人就喜欢在幕后做支持，他不是像在在摆在前台的，所以相比于QC面向消费者做什么自媒体啊什么的，可能他不太喜欢，但是做to b他很他很适合，但是有一点就是他的决策速度啊有待提高，因为自由职业有的时候你是没有什么商量的，没有人商量了，也没有人给你下决定的啊。OK,三个方向比较推荐，第一个心理咨询师是吧，给大家提供咨询服务，很深层次的是吧，很深层次的帮助。第二个是康复治疗业，因为康复治疗呢，其实放开了，它要成为一个服务行业，那么这个其实是深度助人者一个很好的机会啊，很好的机会，因为它成为服务业之后，就很多这门槛降低了，大家都可以往里面涌啊，第三个是新消费服务业，包括什么培。

整师啊，收纳整理师啊，是吧，有一句红字叫既交付专业，又提供情绪价值，很重要。

下一个灵活就业，其实灵活就业呢，呃，I建，它其实做任何灵活就业都没有问题，因为它首先是I内向的，第二个JA秩序的，它是可以按照秩序去把这事情做，但是有一点就是如果是光做体力活的话，是会有点浪费他们的创造力的，所以尽可能的去做一些发挥自己才能的事情，撬动时间杠杆的工作会好一点，好。最后一个个体创业还是一样的，To b企业服务领域是更适合的，无论他是做供应链还是做咨询培训服务等等等等，他只要拿他自己自己的资源出来是可以做的，不过呢，注意最好呢，搭配一个什么SJ务实秩序，派的一外向的助理帮忙去打理一些外部事务，心理咨询类公司，教育培训公司，甚至来说身心灵的玄学啊，这个在我们现在这个经济下行的时代也是很有很重要的，所以给人那种安全感，稳定感，对吧，这也是他性格能够发挥特长的一些方向。in fg,深度助人者我们就解析到这里了，我们把MB ti16种性格。

都解析了一遍，还配有进阶直男，如果你感兴趣，进我主页看一看，关注转型派，做对转型决策。