边界感是隐规则,做个讲道理不好惹的人
边界感是隐规则,做个讲道理不好惹的人
我见过的顶级聪明人在十年前就跟我讲,无论男生还是女生,话不要太多,不然呢,这个人的气场感就没有了,而且说出去的话如果没有效果,不如不说。其实中医当中有一些话是有道理的,比如说不问不答,吃不顺路,医不叩门,就是没有主动要帮你看病的,知道吗?有没有主动要教你的原因是什么?当对方不需要的时候,所有的帮助都是负累。包括我有一次去讲课,在线上课程,有一个人很认真的跟我说,老师,我可以买来送给朋友的孩子来听吗?我很认真的说,最好不要,因为当一个人自己有这方面的需求,想要学习的时候,她的动力才是足的,如果你送给他,可能是他不需要的。就像小时候你妈妈有一个同事,是一个好心的阿姨又给你买了两套练习卷,这个阿姨就是我最恨的阿姨,一个道理嘛,所以你就会发现我们一不小心会陷入到我的模。
这里面如果对方说啊,没有不需要的怎么地的,你会不会也觉得怎么回事?事实上站在他的角度是不是可以不需要?所以以后你会发现你的好意别人没有当场受用领用。第一个想法不是他好奇怪啊,是他可能情况有什么不同吧。所以当你开始了这样一个思路的时候,你就具备了一个职场人最重要的开放性,只有这个脑袋是开放的,才能接受不同的东西,不然你会越活越拧巴,越活越狭隘,越活越孤独啊。所以其实你把很多生活的常识放到职场是不是也一样,这个就叫边界感,边界感这件事情怎么做也很简单,保留他人选择,但同时不要让自己显得特别酷,特别无聊,特别想要帮别人,甚至你要记住,在职场上,如果你有很好心,想帮别人的时候,也得征得他的同意,为什么?知道吗?一次挺感谢的。
时间久了以后呢,就你行也不好,所以一定要注意保留询问,这是规则,你觉得很霸气,别人觉得很丧气,所以当你这些做好之后,我觉得你会自在很多。希望大家能够成为那个讲道理但不好惹的人,就是有边界和原则。